• 青年兴则国家兴,青年强则国家强。
  • 青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。
  • 中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。
  • 中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。
  • 广大青年要坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿。
  • 在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!
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郑州|

关于评选2017-2018年度
河南省青年文明号和青年岗位能手的通知

豫青联字【2019】13号

[2019/07/10]

各省辖市团委、中级人民法院、发改委、公安局、司法局、住房和城乡建设局、交通运输局、文化和旅游局、卫生健康委员会、应急管理局、国资委、市场监督管理局、税务局、邮政管理局、通信发展管理办公室、供销社,各隶属海关单位:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述,进一步深化“创出彩·河南青年创新创业创优行动”,大力弘扬职业文明和工匠精神,传播“敬业、协作、创优、奉献”良好风尚,引导全省广大青年积极投身中原更加出彩的生动实践中,争做新时代出彩河南人,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年,团省委、省高级人民法院、省发改委、省公安厅、省司法厅、省住房和城乡建设厅、省交通运输厅、省文化和旅游厅、省卫生健康委员会、省应急管理厅、省政府国资委、省市场监督管理局、省税务局、省邮政管理局、省通信管理局、省供销总社、郑州海关等17家单位决定联合开展“2017-2018年度河南省青年文明号和青年岗位能手”评选工作。现将有关事项通知如下:?

一、评选范围和名额

(一)评选范围

河南省青年文明号评选范围:全省范围内开展争创省级青年文明号活动1年以上,取得优异成绩的青年集体。

河南省青年岗位能手评选范围:全省范围内年龄不超过35周岁(1984年1月1日后出生)的企事业单位青年职工。

(二)评选名额

评选河南省青年文明号350个(其中团组织独立开展170个,与各行业系统联合开展180个);河南省青年岗位能手400名(其中全国和全省青年职业技能竞赛类120名,行业、省辖市、直属单位团委280名),各省辖市至少有1名非公企业青年岗位能手。

二、评选条件

(一)河南省青年文明号评选条件

1.参评集体符合《青年文明号活动管理办法》相关要求, 在职业道德、职业技能、职业效益等方面表现优良,工作业绩在本行业(系统)、本地区同类集体中有较强的示范性、代表性、影响力。

2.参评集体人数一般在6人以上、200人以下,其中35周岁以下青年人数占50%以上,有1名不超过40周岁的集体负责人担任号长。 

3.创建工作组织领导有力,创建活动生动有形,创建成效明显,创建集体青年参与广泛,体现高度职业文明,弘扬文明新风,社会反响良好,在服务本职工作、促进青年发展方面取得明显成效。

4. 团组织健全,团干部、团员能够发挥带头作用,团组织自身工作活跃,并积极参与本行业(系统)、本地区团的重点工作。

5. 在2017-2018年期间,集体曾发生安全事故或其他造成不良社会影响的事件,或集体、集体成员有违法违纪的,不得推报。

(二)河南省青年岗位能手评选条件

1.爱岗敬业:政治立场坚定,职业道德良好,恪尽职守,甘于奉献。

2.技艺精湛:熟练掌握本岗位业务知识,技能水平在本单位、本系统处于领先地位。

3.业绩突出:安全、优质、高效完成本职工作任务,在本职岗位上做出突出贡献。

4.改革创新:在科研、技术、经营、管理、营销、服务等某些方面拥有创新成果,取得较好经济效益和社会效益。

5.机关事业单位工作人员近3年年度考核结果均为称职以上,且至少有1年为优秀等次。

6.近五年内无违法违纪情况。

7.曾当选过省级以上青年岗位能手的,本次不再参评。  

三、评选办法和要求

(一)坚持评选标准,注重实际业绩。各地、各行业(系统)要制订科学规范的遴选申报方案,从严从优推荐。要兼顾不同行业系统和区域的工作实际,体现广泛性、把握平衡度。要注重青年文明号创建活动、示范效应、贡献大小和青年岗位能手的政治表现和实际业绩,全面总结拟推荐对象的先进事迹,严格甄别,突出典型,确保评选推荐质量。

(二)规范组织程序,逐级考核申报。团组织和行业(系统)联合的评选由省级行业(系统)主管部门牵头,经所在地团委、行业主管部门审核同意后,报省级行业主管部门审核、推荐。

团组织独立开展的评选(除行业系统之外的其他行业青年集体:工业企业的车间、生产线、班组、岗台;重点建设工程中的青年突击队;机关、事业单位的科室;金融系统、省管企业评选纳入团组织评选序列的等),由各级团组织、行业主管部门共同审核、推荐。

青年文明号集体和青年岗位能手推荐工作要多渠道拓展,深入挖掘优秀集体和青年人才,要积极向物流、快递、保安、新媒体、涉外工程等从业青年多、社会影响大的领域拓展。

(三)坚持公开公平公正原则,充分发扬民主。各地、各行业(系统)要对拟推荐对象进行全面了解和把关,通过实地考察、征询意见、查阅台帐等途径,广泛征求各方意见。拟推荐对象为机关事业单位干部的,须按照干部管理权限征求干部管理、纪检监察、卫生健康等部门的意见。拟推荐对象要在本单位或本地区进行公示,公示内容包括基本情况和主要事迹,公示期为5个工作日。

(四)严肃评选纪律,加强监督检查。要建立评选工作责任制,明确责任单位和责任人。在推荐、审核、评选等各个环节,任何单位和个人不得向申报单位和个人收取任何费用,对未严格按照评选条件和规定程序推荐的单位和个人,经核实后,撤销其评选资格。对在评选推荐工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收取贿赂等违法行为的人员,按照有关规定予以处理。 

?(五)按时报送材料,确保工作进度。各地、各行业(系统)要严格按照分配名额进行申报,务于2019年8月23日前将《河南省青年文明号申报表》、《河南省青年文明号汇总表》、《河南省青年岗位能手申报表》、《河南省青年岗位能手汇总表》、《机关事业单位工作人员征求意见表》、推报工作报告、集体申报材料(2000字以内),电子版和纸质版(一式两份)。另附反映集体创建工作照片2—3张和岗位能手推荐人选身份证、照片(电子版)。申报材料用普通A4纸黑白打印,不得过度包装。以上材料经各省辖市团委、行业(系统)汇总整理后统一发至评选表彰组委会办公室(设在团省委青年发展部)。逾期不报送的视为自动放弃。

拟申报“河南省青年文明号”的集体,需同步在“青年文明号网络办公协同系统”(http://www.qnwmh.org:8017)完善集体资料,并将申报材料同步录入“集体档案-申评材料”,提交参评申请。网上资料填报情况,将作为申报国家级、省级青年文明号的重要依据。

(六)结合工作实际,做好典型宣传。各地、各行业(系统)有关部门要注重青年文明号和青年岗位能手的宣传报道工作,注重运用传统媒体和微博、微信等新媒体融合的方式,丰富宣传内容、创新宣传形式。广泛动员团属媒体及各地方媒体支持,全过程跟进和转发评选动态,为全省青年文明号和青年岗位能手评选活动营造舆论氛围,不断掀起宣传高潮。各地、各行业要注重将评选活动与青年创新创业创优行动结合起来,选树一批“爱岗敬业、团结协作、创先争优、奉献社会”的集体和个人典型,进一步引导广大青年发挥岗位技能和优势,积极参与社会公益实践,为奋力谱写新时代中原更加出彩新篇章贡献青春力量。

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联 系 人: 王??准???王 ?雯

联系电话:??0371-65902329

电子邮箱:?hnqnfzb@126.com

通讯地址:?河南省郑州市金水路17号中青大厦1811

附件:

1.2017-2018年度河南省青年文明号名额分配表

2.?2017-2018年度河南省青年岗位能手名额分配表

3.?2017-2018年度河南省青年文明号申报表

4.?2017-2018年度河南省青年文明号汇总表

5.?2017-2018年度河南省青年岗位能手申报表

6.?2017-2018年度河南省青年岗位能手汇总表

7.?机关事业单位工作人员征求意见表

豫青联字【2019】13号 关于评选2017-2018年度河南省青年文明号和青年岗位能手的通知(5).pdf

  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2019年7月8日

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